Die Charta der Tourismusregion Saale-Unstrut ist ein Abkommen, das die Grundlagen und Maßnahmen zur Förderung einer attraktiven Arbeitsumgebung in der Region definiert. Im Mittelpunkt steht eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Mitarbeiterorientierung fördert, Feedback aktiv einbezieht und großen Wert auf ein harmonisches Miteinander legt. Zufriedene und engagierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource für jedes Unternehmen. Unsere Betriebe haben die Bedeutung dieser positiven Unternehmenskultur erkannt und arbeiten intensiv daran, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.
In der Mitte Deutschlands, von dem nordöstlichen Thüringen bis in ins südliche Sachsen-Anhalt, entlang der zwei namensgebenden Flüsse, erstreckt sich eine Tourismusregion, die dir beruflich und privat so viel mehr bietet, als du denkst.
In Saale-Unstrut erwarten dich touristische Betriebe und Unternehmen, die nicht nur auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingehen, sondern deren Karriere und Entfaltung tatkräftig unterstützen. Und während deiner freien Zeit genießt du einen abwechslungsreichen Lifestyle, der aktiven Naturgenuss, Kulturerlebnisse, Feste, Feierlichkeiten, Entspannung und eben noch MEHR vereint. Lasse dich von unseren Erfolgsgeschichten inspirieren.
Zwei Bundesländer, eine Region und jede Menge faszinierender Ortschaften.